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IL BENESSERE NASCE DALL'ASCOLTO
The Wellbeing Lab accompagna le aziende nella costruzione di ambienti di lavoro più sani, motivanti e sostenibili.
Partiamo dall’ascolto delle persone e dai bisogni reali dell’organizzazione per costruire percorsi di wellbeing su misura, capaci di integrare benessere, motivazione, relazioni e performance.
Perché ogni organizzazione è diversa. E il wellbeing deve esserlo altrettanto.
IL NOSTRO APPROCCIO
Prima comprendiamo. Poi interveniamo.
01 — ASCOLTIAMO
Attraverso il Wellbeing Pulse Check raccogliamo in forma anonima la percezione dei collaboratori su benessere, motivazione, relazioni, leadership, energia e stress.
02 — ANALIZZIAMO
Individuiamo punti di forza, bisogni e aree prioritarie di intervento.
03 — COSTRUIAMO
Definiamo un Wellbeing Action Plan su misura, scegliendo gli interventi più adatti alle persone e all’organizzazione.
04 — MISURIAMO
Monitoriamo nel tempo i risultati e l’evoluzione del benessere.
ASCOLTARE → COMPRENDERE → AGIRE → MISURARE
LE NOSTRE AREE DI INTERVENTO
Benessere mentale ed emotivo
Stress, equilibrio emotivo e consapevolezza.
Movimento e benessere fisico
Movimento, energia e cura del corpo.
Alimentazione e stile di vita
Abitudini sane e sostenibili.
Motivazione, valori e punti di forza
Talenti, engagement e crescita personale.
Relazioni e comunicazione
Ascolto, collaborazione e qualità delle relazioni.
Leadership
Una leadership più consapevole, umana e orientata al benessere
DA DOVE INIZIARE ?
Il benessere della tua azienda parte dall’ascolto
Dedica pochi minuti a questo check-up e scopri quali aree della tua organizzazione meritano maggiore attenzione.
COSTRUIAMO INSIEME IL VOSTRO PERCORSO Contattaci per progettare un percorso di wellbeing dedicato alla vostra organizzazione.
IN COSA CREDIAMO
Il benessere non è un “extra”.
È la base della performance sostenibile, dell’engagement e del successo a lungo termine.
In The Wellbeing Lab crediamo che:
-
il benessere sia fisico, mentale ed emotivo
-
il cambiamento reale avvenga quando le persone si sentono supportate, capaci e valorizzate
-
investire nelle persone significhi costruire team più solidi e ambienti di lavoro più sani
Il nostro approccio è pratico, inclusivo e radicato nella realtà quotidiana — pensato per funzionare in contesti aziendali concreti, con persone reali.
CHI SIAMO
Paola Freudiger
25 anni di esperienza nella ricerca e selezione di personale. Oggi mi occupo di benessere organizzativo e reinserimento professionale, accompagnando le persone e aziende nello sviluppo di competenze. I progetti di reinserimento sono orientati all'inclusione e la valorizzazione del potenziale individuale.
Founder di The Wellbeing Lab, - insieme a Lindsay - un modello integrato che supporta le organizzazioni nel promuovere cultura aziendale consapevole, engagement, performance sostenibile e benessere delle persone.
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Lindsay Guest
Life and health coach basata sui punti di forza, fondatrice di The Brilliance Project, aiuta le donne a scoprire la loro forza. È Certified Health Coach (IIN) e Positive Psychology Coach (PPCA) e supporta le donne nel costruire fiducia in sé stesse, migliorare il benessere e prosperare nel lavoro e nella vita.
Founder di The Wellbeing Lab, - insieme a Paola - un modello integrato che supporta le organizzazioni nel promuovere cultura aziendale consapevole, engagement, performance sostenibile e benessere delle persone.
DICONO DI NOI
Lindsay is an outstanding coach who has led several workshops in our company with remarkable success. Her charisma, quick thinking, and creativity—combined with her strong communication skills and initiative—make her a truly exceptional professional. She has a unique talent for engaging others and creating a comfortable environment, which makes her work nothing short of extraordinary.
Emma Mauri
- Hugo Boss, Switzerland -
Volevamo trovare nuovi modi per migliorare benessere e la motivazione del team in un periodo di forte carico di lavoro.La sessione “la scienza della Felicità” è stata illuminante. Abbiamo apprezzato molto l’approccio pratico e coinvolgente (di Lindsay), che è stata capace di unire riflessione e leggerezza. Consiglieremmo queste sessioni a qualsiasi realtà lavorativa che desideri rafforzare la coesione e il benessere di se stesso o all’interno di un Team