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Quanto sta bene la tua organizzazione?

Fai un primo Check-up del Benessere Aziendale.

Poche domande per riflettere sul benessere delle persone nella tua organizzazione, individuare le aree che meritano maggiore attenzione e comprendere dove potrebbe essere utile intervenire.

La compilazione richiede solo pochi minuti.

1. Come valuteresti oggi il livello generale di benessere nella tua azienda?
Molto buono
Buono
Discreto
Da migliorare
Non saprei
2. Quali aspetti rappresentano oggi le principali criticità?
Stress e carico di lavoro
Motivazione e coinvolgimento
Relazioni tra colleghi
Equilibrio vita - lavoro
Energia e benessere fisico
Turnover / difficoltà nel trattenere le persone
Assenteismo
Altro
3. Avete già attivato iniziative dedicate al benessere dei collaboratori?
Sì, in modo strutturato
Sì, occasionalmente
No
Stiamo valutando di farlo
4. Quanto ritieni che il benessere delle persone incida sulla performance aziendale?
Molto
Non molto
Molto poco
Per nulla
5. Conoscete realmente i bisogni di benessere dei vostri collaboratori?
Sì, li rileviamo regolarmente
In parte
Non ancora
E' proprio un aspetto che vorremmo approfondire
6. Quale area vorreste migliorare prioritariamente?
Benessere mentale ed emotivo
Gestione dello stress
Movimento e benessere fisico
Alimentazione e stili di vita
Work-life balance
Relazioni e clima aziendale
Non sappiamo ancora: vorremmo prima analizzare i bisogni
7. Quanto sarebbe interessante per la vostra azienda effettuare una misurazione anonima del benessere dei collaboratori?
Molto interessante
Interessante
Da valutare
Non è una priorità al momento

Vuoi capire meglio dove intervenire

Ogni organizzazione ha esigenze diverse. Un primo confronto ci permette di comprendere meglio le vostre priorità e valutare insieme quale percorso possa essere più adatto alla vostra realtà aziendale.


Lascia i tuoi riferimenti per essere ricontattato/a.

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